Tag "método lean"

Entrevista a Bergé: “La clave está en las personas”

Entrevista a Bergé: “La clave está en las personas”

Javier Moreno, de Bergé, responde a nuestras preguntas sobre la experiencia de la empresa tras la implementación del método lean. ¿Por qué escogieron LeanSis Productividad? ¿Cuáles fueron las claves del éxito? ¿Qué les aporta el nuevo método? Descubre todas las

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¿Aprovechamos el talento de nuestros equipos?

¿Aprovechamos el talento de nuestros equipos?

En mi anterior post, tratando de entrar en el detalle de la definición de SGL, “Método de trabajo que contando con todas las personas y apoyándose en indicadores adecuados consigue la excelencia empresarial” hablaba de la importancia del correcto despliegue

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Lean son personas

Lean son personas

El principio fundamental sobre el que se soporta todo sistema lean de mejora continua es:   conseguir que todas las personas de una organización estén enfocadas a identificar desperdicio y traten de eliminarlo constantemente, aprovechando ese tiempo para aportar valor.

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No lo intentes, hazlo o no lo hagas, pero no lo intentes.

No lo intentes, hazlo o no lo hagas, pero no lo intentes.

Esta es una frase célebre, que el maestro Yoda enseña a su discípulo Luke, en una de las películas de la saga Star Wars. Y es que la situación en la cual Yoda expone la frase, nos las encontramos en

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¿Qué hacemos si nos quedamos sin ideas de mejora?

¿Qué hacemos si nos quedamos sin ideas de mejora?

La implicación de las personas suele ser uno de los temas más controvertidos en las empresas. El problema fundamental radica en la poca importancia que se le otorga al individuo como elemento singular, englobándolo siempre en una comunidad y sin

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Tu sinfonía o nuestro Jazz

Tu sinfonía o nuestro Jazz

Cuando estoy tratando de conocer a un cliente, siempre planteo esta cuestión entre otras:   ¿Qué necesitas, una empresa con un director de orquesta para que todo el mundo se mueva a ritmo de su batuta (piramidal, de arriba a

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Se acabó la reunión, volvamos al trabajo.

Se acabó la reunión, volvamos al trabajo.

Hay muchas razones que explican la importancia de las reuniones en una Compañía: intercambio de información, seguimiento de indicadores clave del negocio, resolución de problemas, toma de decisiones… Pero…. ¿Con qué nos encontramos habitualmente? Piensa qué sucede cuando asistes a una

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