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La importancia de la implicación de la dirección de una empresa

Al igual que unas cría de ave siguen e imitan a su padre a la hora de lanzarse a volar, los trabajadores de una empresa también pueden seguir e imitar a su Director a la hora de querer obtener su

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La importancia de todas las personas

Pongámonos en situación: estamos en una empresa y durante alguna formación, o en la comunicación de inicio de proyecto lanzamos aquello de: “Lo más importante de una empresa sois todos los que trabajáis en ella”. Silencio en la sala, miradas

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Rugby y Lean

Jugué a rugby hace ya unos cuantos años, y esto marca. A lo largo de este año 2015 se han sucedido 3 hechos que han vuelto a poner al rugby delante de mi vista y de mis pensamientos. – En

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Leansis patrocina al equipo del Colegio Domus en su viaje a Arkansas con la LEGO® League.

¿INNOVACIÓN vs MEJORA CONTINUA? … LA CLAVE ESTÁ EN LAS PERSONAS: VALORES, FORMACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO Constantemente nos encontramos en nuestro trabajo con la disyuntiva entre si es mejor aplicar la Mejora Continua o la Innovación. Nuestros clientes no

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El indicador principal de toda mejora continua

Antes de comenzar una de las herramientas estrellas de la mejora, HOSHIN o TALLER DE MEJORA, que suenan mejor, tenemos que elegir y formar al líder de equipo…el piloto. Un taller de mejora es un equipo de trabajo liderado por un

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Encantadores de serpientes

¿Hoy también vas a ese curso de “encantador de serpientes” al que estás yendo?—  le decía sonriendo a Jorge una persona de su equipo, mientras empezaba a implementar de buena gana una de las ideas de mejora que ellos habían

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Los factores higiénicos en la empresa y la implementación Lean

La implementación de herramientas Lean cada vez es más extensa no solo en la industria, sino también en sectores como restauración, sanidad, Etc… Si buscamos información acerca del éxito de la implementación, vamos a encontrar miles de artículos y libros,

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